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洞头:“三跑三化”再树贴心“娘家人”形象

文章来源:  发布时间:2020-08-26  发表人: 吴冬青

    今年来,洞头区总工会以干部多跑、管理先跑、平台代跑推进普惠服务精细化、组织建设规范化、基层办事便捷化,工会改革在洞头进一步深化,贴心“娘家人”的工会形象愈加鲜活。

干部多跑,普惠服务精细化

    为了应对疫情带来的形势变化,洞头工会今年推出“e起走”活动,职工每月积累20天的每日万步行,即可参与抽奖活动。工会干部调查基层单位职工喜欢,优选礼品,开展活动第一个月,就有近2000名职工参与健步打卡,健步走成为洞头职工的热门话题。当听说职工领到的礼品质量不过关,工会干部马上将替换礼品亲自送到职工手中。就这样,洞头区总工会致力于提高每一个点位、每一个环节的服务品质,避免普惠服务流于形式,以工会干部多跑的工作作风走近职工群众,以精细化的服务质量克服众口难调困难,不断提高工会工作满意度。

管理先跑,组织建设规范化

    为进一步加强基层工会规范化建设,洞头区总工会仔细排摸全区基层工会届满换届情况,制定基层工会换届时间图,建立到期换届预警机制,统一换届选举操作流程,提前部署安排做好换届工作。

    经过排摸,全区有143家基层工会到期需要换届,洞头区总工会迅速发布换届预警,明确要求未按期换届、近期换届的基层工会要根据自身实际,及时做好换届选举工作。同时,成立了由班子成员牵头组成的换届选举指导小组,各指导小组积极主动进基层,及时指导基层工会做好选举前的准备工作,保证基层工会换届选举有序推进。

平台代跑,基层办事便捷化

    智慧工会的建设为工会工作信息化、便捷化、高效化提供了先决条件,洞头区总工会抓住契机,基于对粉丝活跃度、版块使用率等数据分析,优化升级“洞头工会”公众号,推出微资讯、微服务、微互动三个栏目,保留或新上线互助保障、换届申请、疗休养、签到有礼、“e起走”和会籍管理等12项功能。

    平台改版后,每月平均有7000名职工使用和登录该平台,占全区工会会员46%,会员活跃度明显提升,其中,疗休养、互助保障、换届申请等微服务业务月增长18.2%,换届审批线上办理率100%,平台代跑能力显著提高,有效便捷基层工会和基层职工办理工会业务。


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